Podemos trabalhar liderança com muitos exemplos distintos, mais a liderança por RADAR, remete ao trabalho de visão sobre as ações dentro de uma percepção, em que o LÍDER, deve observar como esta o funcionamento geral de sua equipe.
Este conceito se inicia quando entramos no raio de ação das nossas tarefas e operações cotianas.
Podemos comparar essa rotina "automática" com momentos que teremos que conviver diariamente quando entramos neste RADAR de funções, tarefas e deveres.
Neste raio de circunferência, percebemos que nossas atitudes refletem diretamente no resultado do trabalho, tarefa ou dever a ser aplicado, principalmente quando somos cercados de pessoas que dependem de nossa motivação para atingir o máximo na sua produção.
Cumprimentar a todos, podemos representar como o 1º nível do raio de ação. Assim, podemos modificar o astral, desde que estejamos atentos em entender como estão todos.
Atenção ao ritmo, procurando entender como esta o andamento das operações. O bom lider neste 2º nivel deve ter atenção aos procedimentos que devem ser atendidos, no tempo e na velocidade correta para obter melhores resultados. Perguntar as pessoas como esta seu desempenho, quanto vendeu, o que fez diferente,é fundamental neste momento, foque na tarefa realizada. Demonstra atenção e pode dar mais segurança desde que bem executado. As palavras utilizadas são fundamentais para o bom entendimento de todos.
Se atualizar! Podemos perceber que muitos bons lideres realmente se informam de tudo que aconteceu durante a sua ausência. Assim, a cada dia sente-se seguro e traz mais credibilidade para desenvolver a todos tornando-se com isso, mais atento!
Com isso, podemos ter um melhor resultado diário trabalhando dentro das tarefas, funções, serviços e resultados. Mais atenção as pessoas, reconhecimento profissional e uma boa dose de preocupação com a "pessoa" liderada, auxilia na fidelidade de sua equipe. Demonstre sempre atenção e acompanhe como esta a energia do seu time.
Controle seu RAIO DE AÇÃO! Atenção sempre para as pessoas que os cercam, são extremamente importes para o sucesso de qualquer empresa. Conheça bem o seu RADAR e transmita positividade a cada encontro com sua equipe.
SemeaRH.com
Marcelo C. Nunes
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